Fichaje web, QR o PIN
Cada trabajador ficha como le resulte más cómodo: desde el navegador, escaneando un código QR o con su PIN personal.
Registro de jornada obligatorio para todas las empresas
Control horario sencillo, legal y en tiempo real.
Tus empleados fichan por web, código QR o PIN. Tú gestionas jornadas, ausencias e informes de todos tus centros desde un solo panel.
Desde 5 € al mes · Sin permanencia · IVA no incluido
Fichaje web, QR o PIN
Informe de geolocalización
Varias empresas y centros
Listo para Inspección de Trabajo
Funciones
Todo lo que necesitas para gestionar la jornada de tu equipo.
Calendario y gestión de jornadas
Define días laborables y horas semanales, y corrige o completa jornadas desde el panel.
Ausencias y vacaciones
Lleva el control de los días de vacaciones y ausencias de cada trabajador en el mismo sitio.
Informes y cálculo de horas
Consulta las horas trabajadas por persona, centro o periodo y genera los informes que pide la normativa.
Informe de geolocalización
Comprueba desde dónde se ha registrado cada fichaje, ideal para equipos en remoto o en movilidad.
Nóminas y documentos
Con el módulo de Documentos, sube las nóminas y contratos de cada trabajador y que los consulte desde la app.
Cómo funciona
En marcha en un día.
Sin instalaciones ni hardware. Funciona en cualquier navegador.
- 01
Da de alta tu empresa
Crea tus centros, añade a los trabajadores y define sus días laborables.
- 02
Tu equipo ficha
Por web, con código QR o con su PIN personal.
- 03
Tú lo controlas todo
Revisa jornadas, ausencias e informes cuando quieras.
Precios
Un precio claro según el tamaño de tu equipo.
Sin permanencia. Cambia de plan o cancela cuando quieras.
Módulo opcional
Documentos: nóminas, contratos y archivos
Sube las nóminas y documentos de cada trabajador y que los consulte desde la app. Olvídate de enviarlos por email.
IVA no incluido. ¿Más de 100 trabajadores? Hablemos.
¿Es obligatorio el registro horario de los trabajadores?
Sí. Todas las empresas deben mantener un registro diario de las horas trabajadas, accesible en caso de inspección y para los propios trabajadores.
¿Por qué fichar desde el móvil con geolocalización?
Facilita el control tanto en trabajos presenciales como en remoto, y la localización del dispositivo añade un nivel de verificación adicional.
¿Los registros deben estar disponibles para una inspección?
Sí. Deben conservarse durante al menos 4 años y poder entregarse a la Inspección de Trabajo si los requiere. No tenerlos accesibles puede suponer una sanción.
¿Pueden los empleados consultar sus propios fichajes?
Sí. Cada trabajador tiene derecho a consultar su historial de fichajes y el sistema debe permitirle revisarlo fácilmente.
¿Qué pasa si un trabajador se olvida de fichar?
La empresa debe ofrecer un sistema adecuado, pero usarlo correctamente es responsabilidad del trabajador. Un olvido no implica horas extra, aunque sí puede incumplir las normas internas.
Empieza a controlar el tiempo de tu equipo hoy.
Te enseñamos la app en una demo personalizada, sin compromiso.